合同上工资写社保基数-合同上工资写社保基数怎么填

公司是否违法要看你们签订的劳动合同上面的注明的月工资。取? 试用期社保按工资的80%作基数缴纳是否合法1、在试用期内用人单位按劳动合同约定工资80%缴纳社保是合法的，上海九江知名刑事律师事务所但如果是按试用期工资的80%缴纳是不合法的。2　? 你好，社保缴费基数是员工的实际工资，不是合同里的基本工资．员工实际应付工资4000.社保最低工资1900交。社保缴费基数不一定就是劳动合同上的工资数。 社保缴费基数应当是职工新入职第一个月的工资，上海交通肇事罪事业单位人员上海债权债务房屋顶账协议书或者在本单位上年本人平均工资。 通常情况下。

本人与公司签订劳动合同时还签了一份自愿按最低基数交社保的协议，上海交通肇事伤者手术没钱了其中约定工资组成为基本工资+岗位津贴，合同上的工资写的是基本工资也就是最低社保基数。根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定。

劳动合同约定社保基数不一定是固定的。单位需要按照当地的社保基数要求给员工缴纳足额的社保，上海他人故意伤害罪最高刑期如果没有足额缴纳或者及时缴纳的将会被视为属于违约的行为，需要承担相应的法律后果。企业社保基数是逐年调整的，上海交通肇事后被撞的人跑了主要依据职工上年度的月平均工资总额，所以在签订劳动合同时，一般不会写上社保的缴费基数。怕以后你的工资增加了。

如果新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定。合同页的社保基数为上一年的平均工资，如果是新入职的员工，以当月员工的工资为社保基数，如果低于社平的最低基数，以社平的最低基数为准。

社保缴纳最低基数劳动合同工资怎么填 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。#实工资 #州 #州工资 #劳动合同 #社保 #劳动纠纷 救命，上海交通肇事一般判缓刑多少上海交通肇事者不赔偿怎么算各位薯友给点意见！ ———-/——— 说错了。

您好，亲很高兴为您解答~劳动合同中约定社保基数是不合法的，上海佛山市刑事律师预约电话上海出轨起诉离婚留案底的吗这种做法是无效的，以约定缴费基数的方式缴纳社会保险费。合同中要如实约定工资标准，工资不能低于最低工资标准，上海伪造证据罪与诈骗罪关系试用期工资不得低于转正后工资的80%。

社保基数与工资不

工资与社保基数的关系 按照有关规定，社保的缴纳基数应该是员工上一年的月平均工资收入！注意，这里的工资包括了所有的收入：奖金、绩效、津贴、补贴等等。加班费不算！比。1，问题。实际月薪1W，合同上写的是3K，社保按3K的基数缴纳的，我可以单方面解除劳动合同吗？2。